学《准则》守《条例》做快乐幸福的工会人

 

学《准则》守《条例》做快乐幸福的工会人

足球365网站是多少党组书记   车德军

（2016年8月23日）

同志们：

2015年修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是以习近平同志为总书记的党中央坚定不移推进全面从严治党做出的又一重要举措，是强化依规治党取得的重大创新成果，充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心。我的总结是：《准则》是全体党员在廉洁自律方面的一面镜子，是全覆盖的，每个党员干部都必须遵守。《条例》是管党治党的尺子，划出了各级党组织和广大党员不可触碰的底线。我们县总工会系统开展了多期党课专题学习，全县工会干部也开展了二期党课培训，前段时候我们工会请县委党校曾庆裕老师授了一堂课，今天由我主讲，我们在一起共同学习、共同提升。这堂课是“两个结合”。一是将学习内容与实际工作相结合；二是从工作实践与日常工作学习、生活相结合。怎样理解《准则》、《条例》，这就是从实践中来，到实践中去。从“来”与“去”中加深对党要管党、从严治党的新认识、新体会。这堂课主讲的标题：学《准则》、守《条例》做一个快乐幸福的工会人。现在我从四个部分讲解，与大家共同学习探讨：第一部分学习体会；第二部分快乐工作；第三部分理解快乐；第四部分我们快乐。

一、学习体会

修订后的《准则》和《条例》出台是新常态下推进从严治党、正风反腐的必然要求，牢记“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，全体党员干部自觉地让守纪律、守规矩成为广大党员干部的自觉行动。党员廉洁自律规范。第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范。第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。以上是《准则》成文的要求，每学习一次都有不同的认识。《中国共产党纪律处分条例 》共三编：第一编 总则。 第二编 分则。第三编 附则。共十一章。第一章 指导思想、原则和适用范围。第二章 违纪与纪律处分。第三章 纪律处分运用规则。第四章 对违法犯罪党员的纪律处分。第五章 其他规定。第六章 对违反政治纪律行为的处分。第七章 对违反组织纪律行为的处分。第八章 对违反廉洁纪律行为的处分。第九章 对违反群众纪律行为的处分。第十章 对违反工作纪律行为的处分。第十一章 对违反生活纪律行为的处分。以上共计一百三十三条。上几次课我们已经理解学习了原文内容，讲述了共产党人怎样学《准则》、守《条例》，就必然性、重要性以及内涵与实质，并分组进行了多次讨论学习。也研究了新旧版本《准则》、《条例》。现在我们一起重新回忆一下上堂课的《准则》、《条例》学习与解读：中央印发了新版的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。新的《准则》和《条例》是落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果，它为全面从严治党划出了明确的道德和纪律红线。与旧版本相比，新的《准则》和《条例》覆盖对象更全、纪律要求更严、主题宗旨更明，为组织与纪律部门更好的履行管党治党职能提供了重要遵循。为工会工作指明了方向。

不同点：一是覆盖对象更全。十八大以来，党中央重拳反腐，打虎拍蝇，各级领导干部是重点，虽颇有成效，但也让不少普通党员产生了认知错觉，即从严治党只是针对领导干部而言。然而，党员才是构成党的细胞和血液，每个党员个体的好坏最能影响党的战斗力和凝聚力。此次新出台的《准则》，首次对8600万名普通党员提出了具体的廉洁要求，要求每个党员都能坚持公私分明、先公后私、克己奉公，坚持崇廉拒腐、清白做人、干净做事，坚持尚俭戒奢、艰苦朴素、勤俭节约，坚持吃苦在前、享受在后、甘于奉献；同时，又突出“关键少数”，对党员领导干部提出“四个廉洁”，即廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等更高要求。这表明，廉洁要求从不分职业贵贱、职务高低，它是每个共产党人的基本要求。

二是纪律要求更严。我们党是工人阶级的先锋队，肩负着中国梦伟大复兴的历史重任，需要强大的凝聚力和战斗力，这也就要求党规党纪必须标准更高、要求更严。原《准则》和《条例》中有多处规定都与法律条文重复，纪法不分、以法代纪的问题凸显，这就导致工作中部分党员干部只要不触犯法律，就没人管、难追责，比如不服从组织决定，违反民主集中制、随意传播政治谣言等行为，常常难认定、难处罚。如果仅以法律要求约束党员行为，那就降低了党员标准，党员的先锋模范作用就无从体现。新出台的《准则》和《条例》去除了与法律条文重复的70余条规定，并围绕党章和其他主要党内法规，对党组织和党员的纪律要求进行细化，将原来以破坏社会主义市场经济秩序等为主的10类违纪行为，整合规范为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等6类，为广大党员列出了一份“负面清单”，也为我们从严管党治党提供了有力抓手。

三是主题宗旨更明。与原《准则》中要求的“8个禁止”“52个不准”不同，新出台的《准则》突出重点、删繁为简，将原来的18条、3600余字的准则，浓缩成8条、309字的自律标准，只提正面要求，不作禁止性规定，要求党员正确对待和处理“四个关系”即公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，并针对党员领导干部，从公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风等四个方面，提出更高要求。新《准则》的八条规范，要义明确、一目了然，既是对党员干部的硬性要求，更是我们党向人民群众发出的道德宣示和庄严承诺。这是上次课的复习内容，下面结合上次学习与理解，我们一起触摸《准则》、《条例》，以现实生活、学习、工作来体会，做快乐幸福的工会人，我个人体会四点。

（一）做表率。怎么做，全体党员、干部参与学习，学习与讨论理解《准则》、《条例》，他要求所有党员干部一个不漏，新修订的《准则》将适用对象扩大到了全体党员，实现了“全覆盖”，并对党员廉洁自律规范做出了明确规定，县总工会党员干部组织了多次学习，我们围绕《准则》、《条例》充分参与了学习与讨论，并付诸了实践，他要求：一是全体党员紧跟形势，跟党走，紧紧围绕县委、县政府的工作难点、重点、要点抓工作，做示范、做表率。二是围绕加强绿色发展，塑造“生态、友善、文明、有序”安乡形象这一主题，紧扣“三性”（政治性、先进性、群众性），去除“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）的主线，坚持“三贴近”（贴近中心促发展，贴近中心办实事，贴近基层搞服务），践行五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）、推进法治化、着力固基础，深入抓改革，大力弘扬劳模精神，致力提高职工技能素质，培养精益求精的工匠精神，以打造“五型工会”为目标，维护职工合法权益，努力实现“水润安乡、洞庭明珠”的美好愿景中开好局，服好务，遵守廉洁自律规范，做好表率、做好人民群众先锋模范，永葆党的先进性和纯洁性。三是强化宣传教育。此次新出台的两个党内法规与以往相比，改动幅度较大，纪律要求更严，是十八大以来全面从严治党有效经验的理论总结。要使之真正成为每个党员的行为准则，这就需要我们不断加大宣传教育力度，使《准则》和《条例》能够内化于心、外化于行。营造出浓厚的学习氛围，使每名党员都能知条例、懂条例、守条例。

四是强化责任担当。执行《准则》和《条例》，决不能只是墙上挂挂、嘴上说说，而是要实实在在的落实到具体工作中。我们工会党员干部应切实承担起第一责任人的责任，做到严格对照、大力落实，对违反《准则》和《条例》的行为要拿出顶真碰硬的勇气和锐气，敢于开罚单、唱黑脸，维护纪律的严肃性和权威性，为党员干部划出一条纪律高压线。同时，对执行不力、监督不严的工会党组织，要实行倒查问责机制。

五是强化先锋引领。充分发挥先进典型的模范带头作用，适时开展守纪律、讲党规先进典型的评选，组建红色工人宣讲队，以身边的普通人、普通事来教育身边人，推动广大党员干部学先进、赶先进。同时，工会是党联系群众的纽带与桥梁，工会干部更应带头遵守《准则》和《条例》，做到先正己再正人，努力为党员干部做好表率。

（二）记使命。全体党员、干部要勤学善思牢记使命。重修后的《条例》体现了纪法分开、纪在法前，党纪严于国法，强化“负面清单”作用，对违纪行为“零容忍”，因为党员干部的先进性及历史使命对党员提出比老百姓更高的要求。党记国法二者互为前提、互为补充，标本兼治、相辅相成，作为党员、领导干部，必须继续加强学习，自觉加强自我修养和党性锻炼，不断提升自己的思想道德与精神境界，时刻对照《准则》与《条例》，筑牢思想道德防线，守住纪律底线，勤奋工作，努力做到学以致用、学以促变、学以促成，全面落实从严治党、党要管党的要求，完成历史赋予我党的光荣使命。

（三）讲奉献。党员干部要带头践行，在模范遵守上下功夫。重修后的《准则》化繁为简，他清楚地告诫我们党员干部哪些事情不能做，哪些行为不可为，党员干部有令不行必追究，对要求全体党员干部做执行纪律的表率。党员干部不是“自由人”， 不能因为是领导干部就可以打着旗号或以组织名义办私事、谋私利，违反规定插手工程建设。要坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，不为物欲所惑，不为人情所扰，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。以自身的实干劲头、奉献精神，体现出党员干部应有的担当。争当政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。

（四）实作为。要知责思为，在履职尽责上下功夫。《条例》在违反工作纪律的“负面清单”中新增了“对党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等要作出处分的规定”。作为基县总工会党组，要切实负起主体责任和“第一责任”，把学习《条例》和《准则》与落实中央八项规定精神结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，与具体工作实际结合起来，真抓真管、严抓严管、长抓长管，为服务发展、引航改革凝聚正能量。要在建章立制，活动、项目、经费管理上下功夫，进一步修订完善工会管理、财务管理、党风廉政建设等系列规章制度，着力构建以制度管人、以制度管事的坚实平台，让权力不能任性，让制度约束人。

二、快乐工作。

（一）应做到。

1、必须有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2、做到5个必须。

一是必须维护党中央的权威。

二是必须维护党的团结。

三是必须遵循组织秩序。

四是必须服从组织规定。

五是必须管好身边的亲属和身边工作人员。

（1）要头脑清醒，保持定力。大道至简，有权不可任性一一李克强。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制一一习近平。

（2）要清醒不可“逾规”。

三个上下功夫：政治上讲“忠诚”。组织上“服从”。行动上讲“纪律”。

（3）要清醒不可“缺德”。语言、行动、思想要三统一。

（二）应担当。

1、政治责任，思想境界，行为操守，价值实现。

2、责任意识是前提、能力水平是基础、工作作风是保证。

A、能担当。B、能行动。C、能化解。D、能扭转。

E、能改变。F、想自己。G、能想别人。H、能顾全大局。

人活着就是一个气场。每人都有，气场就是头上的光环（玛丽莲。梦露）。

一个人不可否认的事实是：优秀的人都具有天然的磁场。而你距离它只有一步之遥。也许你正羡慕身边的一切有能力的人，其实你也是可以的。你会说，你看一切有能力的人，那么的自信，那么有能力，简直无所不能！我太渺小了。

如果你一生都这么想，不去做，那么你一生一辈子，都活在羡慕中，自卑、纠结伴着情绪，你的一生是灰色的，你的气与担当呢？因为你不渴望、不想象、不努力、没有勇气作出改变（能力怎样来，七成复制三成创新，过去做得好的，经过检验的成功方式进行复制放大，很多大的事业，不是创新的成功，而是复制的成功）。

（三）守底线。

心存敬畏，守住底线，是应有的“为人之道”。

1、畏法律法规，党纪党规。

2、畏组织规定。

3、畏群众。

从古为今用的角度看，“君子三畏”并不过时，在新形势下，我们可以进行这样的解读：“畏天命”， 就是对待党和国家的事业，对待手中的权力要敬畏；“畏大人”，既是面对上级领导，同时也是面对手下的广大群众要敬畏。古语说，“千夫所指，无疾而终”就是这个意思，“畏圣人之言”则应是面对党纪国法，面对生前身后的名声要敬畏。历史上关于官员慎独束己，敬天畏人的故事层出不穷，这种正气清风也是推动中华文化生生不息的正能量。在被讥为“帝王家谱”的史书典籍中闪烁着动人的光辉。东汉的杨震在由荆州刺史调任东莱太守赴任途中，路经昌邑（今山东巨野县东南）时，昌邑县令王密，是他在任荆州刺史时举“茂才”提拔起来的官员，听说杨震途经本地，为了报答杨震的恩情，特备黄金十斤，于白天谒见后，又乘更深夜静无人之机，将白银送给杨震。杨震不但不接受，还批评说：“我和你是故交，关系比较密切，我很了解你的为人，而你却不了解我的为人，这是为什么呢？”王密说：“深夜无人知道。”杨震说：“天知、神知、我知、你知怎能说无人知道呢？”受到谴责后，王密十分惭愧，只好作罢。杨震“暮夜却金”的事，古今中外，影响很大，后人因此称杨震为“四知先生”，杨震为官，从不谋取私利。在任涿郡（今河北省涿县）太守期间，从不吃请受贿，也不因私事求人、请人、托人，请客送礼。他的子孙们与平民百姓一样，蔬食步行，生活十分简朴。亲朋好友劝他为子孙后代置办些产业，杨震坚决不肯，他说：“让后世人都称他们为‘清白吏’子孙，这样的遗产，难道不丰厚吗！” 如果说，世代传承的廿四史中“酷吏列传”、“循吏传”、“佞臣传”能警示封建时代的官员要爱惜羽毛，珍视官声，那么假如有一位新时代的“太史公”续写史家绝唱而秉笔直书，相信谁也不愿名列“贪官列传”而贻羞子孙。这样说来，无论是普通党员，还是在领导岗位的干部，时刻警示自己敬畏历史，敬畏法度，敬畏人民，敬畏组织，敬畏道德良知，心中常怀一点对事业对人民的敬畏之心，不仅是个人之幸、家人后代之幸，而且是事业之幸，国家之幸。

三、理解快乐

快乐是从古至今，国内国外的一个迷人的话题。西方人的快乐理解：很会生活。他们有专门研究“快乐”的机构，他们认为：平常人理解的快乐，应是忘掉不快乐的事情，想快乐的事情，我想这就一定能快乐了。唯物论讲快乐：马克思认为，“给大多数人带来幸福的人是最幸福的人”。研究快乐的机构认为：快乐因素有二种，一个是客观；一个是主观。客观是对个人而言，“人人平等”，个体获得快乐；主观因素，既要快乐的理念和意识，同时还要快乐的行为。一般字典上对快乐下的定义多半是：觉得满足与幸福。德国哲学家康德则认为：“快乐是我们的需求得到了满足”。的确，快乐是一种美好的状况，也就是没有不好或痛苦的事情存在，你觉得个人及周围的世界都挺不错。真实的快乐，我个人的理解：“和谐是快乐的本质，爱心是快乐的源泉”，这就是快乐的真谛。人和人之间的和谐来源于“平衡”。我们工会的人应该有如何的快乐幸福观呢？那就是现实主义，客观的快乐观点。我今天要讲的快乐是：学《准则》、守《条例》做一个快乐幸福的工会人，他指的快乐是讲规矩、有纪律的快乐。

唐太宗李世民大宴群臣，他提了一个问题，什么是快乐？名臣名相及群臣答案各异，唯有一小臣说：守规矩，知法度的人最快乐，唐太宗倍加赞许。古人也知守规有纪快乐，那我们应怎样释义好《准则》、《条例》呢？那我们从工作与日常生活中去体会，我理解的快乐是健康的、幸福的、积极的快乐，我人生的经历告诉我：

（一）主动寻觅、用心追求。“心”是动的，有动乃追求，追求快乐之道，还有一个大前提，那就是讲作为多少，快乐就有多少。要进步可以，那你做了多少？要幸福也可以，那你为达到目标付出了多少？要满足可以，那你奉献了多少？总的来说，快乐不是唾手可得的。它既非一份礼物，也不是一项权利；你得主动寻觅、用“心”追求，才能得到。当你领悟出自己不能呆坐在办公室，无所事事等候快乐降临的时候，你负责什么工作，你怎样作为，你努力做好了第一步，你就已经在追求快乐的路途上跨出了一大步了。怎么样？感觉不坏吧？先别乐，等你走完其他九步之后，做到了工作、生活中的“十全十美”，你就必能到达到快乐的真正境界。古语说“时间在那，成就在那”。这是用“心”满足的快乐。

（二）扩展领域、精心设计。 当你肯尝试新的活动，接受新的挑战的时候，你会因为发现多了一个新的生活层面而惊喜不已。 扩展参会领城，精心设计创建模式，你获得了成功，你喜悦，你快乐。学习新的技术、开拓新的市场与途径，你精准帮扶，让“一户一产业工人”活动遍满安乡，你成功了，让城乡困难职工脱贫了，你获得了新的满足，你幸福快乐！可惜许多人往往忽略了这一点，平白丧失了使自己发挥潜能、获取快乐的良机。许多人以为自己应该等待一个适当的时机，以稳妥的方法去开拓前程。这种想法未免过于保守，因为那个适当的时机可能永远不会到来。世界上不可能有等来的快乐，毫无差错的电脑程式是固态的，是不可允许的。只有精心设计、有勇气迎接挑战的人才快快乐乐，这是“精心设计”带来的快乐。

（三）目标明确，胸襟宽广。天下所有的事情并非只有一个答案。追求快乐的途径很多，不光是只有你死心眼认定的那一个。一般人往往认为自己这一生只能成功地担任一种工作，扮演一个角色，甚至以为如果不能得到或办到这一点，自己就永远不会快乐，这种想法未免太狭窄了。不能达成目标固然痛苦，可是这并不表示你从此就与快乐绝缘了，除非你自己要这样想。对事物应采取弹性的态度，不要冥顽不灵，记住任何最好的事都不一定只有一个。当然这并不是要你放弃实际、可行、梦寐以求的目标，而是鼓励你全力以赴，使梦想实现，你们的梦想就是现实的工作。工作、生活只有一心一意，你的梦才真实，看得见，摸得着。目标要切合实际，这是胸襟宽广带来的快乐。

（四）直面现实，心中有梦。敢于追求梦想与希望，萧伯纳有一句名言：“一般人只看到已经发生的事情而说为什么如此呢？我却梦想从未有过的事物，并问自己为什么不能呢？”年轻人尤其应该有梦想、有希望，因为奋斗的过程和达成目标一样，都能使人产生无比的快乐。你要有勇气梦想自己能成为一位名医、明星、杰出的科学家或作家……等，而且要全力以赴，奔向理想。当然你的梦想要合理和具体可行，不要好高骛远，空做摘星美梦。比如你天生一副乌鸦嗓子，就别梦想变成画眉鸟！还有，你要记住，就算你无法达到这个目标也并非世界末日。布朗宁曾说：“啊！如果凡人所梦想的都唾手可得，那还要有天堂干嘛？”我们的现实，就是发挥最大潜能，在工作中寻找梦想，这是寻“梦”中的快乐。

（五）自树目标，不攀不比。我体会，从我懂事后，我就感受到“成就”的压力，这种压力随着年龄的增长愈来愈强烈。我走过了青春岁月，走过了从军路，也熬过了苦难的日子，我感受了生活、生存的压力，也感受了很多的“无奈”。我年少时，与许多年轻人一样，也想处处表现自己的优异，以为自己能做到“十全十美”。我想自己别于常人，别人才会接纳自己、喜欢自己。我一旦发觉自己处处不如人时，就开始伤心、自卑，自然结果是毫无快乐可言。 所以你应该用自己当衡量的标准，把自己的过去与现在作参照物对比，想想当初起步错在那里？如今有无进展？如果你真的已经尽了力，相信一定会今天比昨天好，明天比今天更好，用进步作参照物你才幸福快乐。这是不攀不比的快乐。

（六）关爱奉献，幸福他人。关心周围的人、事物，假如你对某些人、事、物很关心的话，你对生命的看法一定会大大的改观。如果你只为自己活，相信你的生命就会变得很狭隘，处处受到局限。自我为中心的人也许会不断地进步，但是却永远不易感到满足。那么你应该关心什么？关心谁呢？张开眼睛看世界，闭上眼睛想一想，我们虽然平凡，至少可以做些平凡的事，帮学童上下学，为病人念念书，到老人院打打杂，为生态建设清理好四周环境打扫干净……只有付出一点点，你就会快乐些。心理学家艾力逊曾经说过：“只顾自己的人结果会变成自己的奴隶！”可是关怀别人的人，不但能对社会有所贡献，更可以避免只顾自己，而过着枯燥乏味、毫无情趣的生活。这是关爱奉献的快乐。

（七）合理调节，稳步前行。不要太自信，也不能无信心。 过分乐观的人总以为自己一定能达成所有的目标，因忽略了沿途的险恶；极端悲观的人老是认为成功的希望非常渺茫，不敢迈步向前。这两种人都因此失去了许多机会。选定目标时，态度要客观，判断要实际，不要太有把握、掉以轻心，也不可缺少信心、畏首畏尾。这是合常理的快乐。

（八）快乐适宜，舒缓有度。步调太急时要放慢一点，你可能从早到晚忙这忙那，像个时钟似地团团转。可是当你停下来思索片刻时，会不会觉得不太舒服，不够满意呢？许多人因为害怕面对空虚，就用很多琐事把时间填满，结果使生活的步调绷得太紧，反而得不到真正的快乐。把你所做的事全列出来，看看那些是可以删除的，如此你才能挪出一点空闲的时间，好好轻松一下。闲暇也像一椿奢侈品，可以使你感到满足。这是适度带来的快乐。

（九）宽胸厚脸，自省自乐。根据专家调查研究，使人觉得满足的特点之一就是不要太在乎别人的批评，换句话说就是脸皮要厚一点。不要因外来的逆流而屈服。不要因为别人的冷言冷语就伤心气愤，以为自我受了莫大的伤害。不过你倒是应该心平气和地反省一下，如果别人的批评是正确的，你就该改进向上。如果批评是不公正的，何不一笑置之呢？！也许刚开始，你不太能掌握住应付批评的对策，因为你也许会很敏感，难免会有情绪上的反应，可是你要练习控制自己，这种技巧是终生受用不尽的。快乐的滋味如人饮水，因人而异。能使别人快乐的事物不一定能使你快乐。惟有你自己才知道该如何去追求快乐。可是记住：千万可别守株待兔，快乐是只狡猾的兔子，你可要努力用心去追寻才能得到！这是沉稳带来的快乐。

（十）理解快乐，笑口常开。不是没有烦恼 ，每个人都有烦恼，但并非人人都不快乐。快乐也不依赖财宝，有些人只有很少的钱，但一样快乐。也有些人身家丰厚，但也不见得终日笑口常开。人们能否一生都保持快乐，愉快地生活呢？ 美国舒勒博士在他的新书《快乐的态度》中揭开了永远快乐之秘诀。 每个人如果懂得以下八条秘诀，自然有个快乐的人生。

1、人不完美。没有人是完美的，必须承认自己的弱点，并乐意接受别人的建议、帮助和忠告，只要你勇于承认自己需要帮助，成功必然在望。

2、努力前行。从挫折中吸取教训。在面对失败或挫折时所抱的态度应该是从中吸取经验，继续努力。

3、诚实生活。生活必须诚实和富于正义感，这样才能吸引好朋友来帮助你。著名心理学家巴达斯曾经被问及：“哪些是人类今天最基本及最深切的心理需要？”她回答说：“人类需要爱。”但这不限于男与女之间的爱，从心理学家的观点看来，好人永远是快乐的。

4、能屈能伸。无论在顺境或逆境之中，我们的生活态度都应该是处之泰然。有了错误，立即改正。

5、助人为乐。热心帮助别人。如果要真正快乐，自己受人尊敬，则应帮助别人，与别人关系融洽。

6、诚恳待人。要人待你好，你必须先对他人好。当你受到不平等待遇时，你必须宽恕和同情他人。

7、坚守信念。当你做任何事时，必须坚持个人的信念。

8、心境宽广。快乐永存心间。只要时常保持心境开朗，快乐是很难舍弃你的。以上8点，广泛适用。

三、我们快乐

学《准则》守《条例》，当好快乐的工会人，我认为：将学习《准则》《条例》纳入县总工会“两学一做”与党的“主题党日活动”的重要内容，让我会人员熟知其内容，深入理解其精髓，了解其精神实质。让他指导县总工会与所有工会的工作人员工作，生活，从平常人的理解快乐方式中，学习操守，守住快乐、理解快乐。

我个人认为应做到“十知十守”，做“三吃”之人。全会党员领导每一位都会是一个快乐的工会人。“十知十守”是：知理，守住理想信念底线；知规，守住谨慎用权底线；知足，守住名利金钱底线；知拒，守住拒绝美色诱惑底线；知害，守住亲情关怀底线；知局，守住社交交友底线；知趣，守住个人嗜好底线；知止，守住接受监督底线；知责，守住恪守职责底线；知省，守住表率示范底线。“三吃”之人是：有“吃得苦”的奋斗精神，自我提升思想境界，做政治上的明白人；有“吃得住”的坚守精神，自我约来言行举止，做作风上的实干人；有“吃得亏”的奉献精神，自我修炼淡泊名利，做廉洁上的干净人。当你明规知省，吾日三省加上快乐心情，你就是工会人中的幸福人。

同志们，这堂课的目的简单，那就是让大家在学习工作中精准把握《准则》和《条例》，在幸福快乐中理解《准则》、《条例》，在我们自我生活体验中践行《准则》、《条例》。让我们做带头成为践行廉洁自律模范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。更好的发挥表率作用，解决好忠诚履职、敢于担当的问题。只有时刻保持清醒的头脑，自觉“讲党性、重品行、作表率”，遵循“立党为公、执政为民”理念，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蚀的壁垒，才能做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，严守党纪上远离违纪红线。在廉洁自律上追求高标准，才能更好带领全体干部职工为职工群众服务，做出工会人应有的贡献。

本次讲课紧扣工作、生活。论述的内容是健康的、进步的，也是出自内心的感受。但愿今天的课让大家有心得、有体会，能幸福、能快乐。能有抛砖引玉的作用，让我们在幸福快乐学习的基础上，我们在实际工作中，增“三性”，去除“四化”，深掘工匠精神，精准帮扶，密切联系群众，沉下去做群众工作，敬畏群众，切实解决好城乡困难职工扶贫问题，落实好“一户一产业工人”培养工程，转化就业，解决实际问题。打造“五型”工会，践行五大发展理念，进一步延伸深化幸福快乐的意义，学《准则》、守《条例》，做一个快乐的、幸福的工会人！

我的课讲完了，谢谢大家！